สำนักงานที่บ้าน. การทำงานระยะไกลในโหมด Home Office สำหรับผู้เริ่มต้น

การทำงานในรูปแบบโฮมออฟฟิศเป็นที่นิยมในหลายประเทศทั่วโลก แต่บริษัทในรัสเซียกลับไม่รับเอาประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติมาใช้อย่างจริงจัง ควรพิจารณาวิธีโต้ตอบกับพนักงานอีกครั้งเมื่อเป็นประโยชน์หรือไม่ อ่านบทความ

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้:

โฮมออฟฟิศ: มันคืออะไร

ในรัสเซียไม่ใช่ทุกคนที่รู้เกี่ยวกับโฮมออฟฟิศและมันคืออะไร ผู้คนเริ่มระมัดระวังเมื่อได้ยินคำจำกัดความของการจ้างงานประเภทนี้ หากองค์กรของคุณเปลี่ยนไปใช้โหมดนี้ ให้อธิบายให้ผู้สมัครทราบว่าแตกต่างจากตารางงานมาตรฐานอย่างไร

โฮมออฟฟิศเป็นงานทางไกล มีการสรุปสัญญาการจ้างงานหรือกฎหมายแพ่งกับพนักงาน ในกรณีแรก นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าลาพักร้อน ลาป่วย ฯลฯ ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ตัวเลือกที่สองมีผลกำไรมากกว่าเนื่องจากฟรีแลนซ์จะได้รับเงินตามปริมาณที่เสร็จสมบูรณ์จริงเท่านั้นและองค์กรจะต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น

เตรียมคำตอบร่วมกับบรรณาธิการ” ระบบบุคลากร».

Ivan Shklovets ตอบ:
รองหัวหน้าฝ่ายบริการแรงงานและการจ้างงานของรัฐบาลกลาง

การทำงานระยะไกลคือประสิทธิภาพของฟังก์ชันงาน บนดินแดนรัสเซีย: นอกสถานที่ของนายจ้าง นอกสถานที่ทำงานที่อยู่กับที่ นอกอาณาเขตหรือสถานที่โดยตรงหรือโดยอ้อมภายใต้การควบคุมของนายจ้าง ในขณะเดียวกัน ในการปฏิบัติงานและการโต้ตอบ นายจ้างและลูกจ้างใช้ข้อมูลสาธารณะและเครือข่ายโทรคมนาคม รวมถึงอินเทอร์เน็ต...

พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลทำงานตามเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัดหรือเลือกชั่วโมงว่างเพื่อทำงานให้เสร็จสิ้น ประเด็นนี้มีการเจรจาเป็นรายบุคคล โดยขึ้นอยู่กับขอบเขตของกิจกรรม เขตเวลา และปัจจัยอื่นๆ ในขณะเดียวกันก็มีบางคนต้องไปที่สำนักงานของบริษัทสัปดาห์ละหลายครั้งเพื่อรับเอกสารและรับคำแนะนำ

ข้อดีของการทำงานโฮมออฟฟิศสำหรับองค์กร

หลายองค์กรที่รู้ว่าโฮมออฟฟิศคืออะไร ก็ไม่รีบร้อนที่จะเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน นี่เป็นเพราะความยากลำบาก การควบคุมบุคลากร- การไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาของโครงการ คุณภาพงานที่ไม่ดี การไม่มีพนักงานในเวลาที่เหมาะสม และปัญหาอื่นๆ อีกมากมายเป็นสิ่งที่น่ารังเกียจ แต่ถ้าคุณประเมินข้อดี ข้อดีของการทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญระยะไกลก็จะชัดเจน

ประโยชน์ของการทำงานจากโฮมออฟฟิศ

การประหยัดค่าเช่าถือเป็นข้อดีอย่างมาก คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าพื้นที่สำนักงาน อุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ ระบบรักษาความปลอดภัย หรือสาธารณูปโภค บางบริษัทไม่ชดเชยค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกอินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์ ประโยชน์ที่เห็นได้ชัดสำหรับบริษัทขนาดใหญ่และขนาดกลางที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน

ไม่จำเป็นต้องซื้อซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ ฟรีแลนซ์พวกเขาดูแลการติดตั้งโปรแกรมที่จำเป็นและรักษาฟังก์ชันการทำงานด้วยตนเอง คุณสามารถปฏิเสธบริการของผู้ดูแลระบบได้

ในบางภูมิภาคมีต้นทุนบุคลากรลดลง คัดเลือกพนักงานจากท้องถิ่นเล็กๆ ที่มีเงินเดือนเฉลี่ยขั้นต่ำ แต่โปรดจำไว้ว่าในกรณีนี้ ขั้นแรกคุณจะต้องควบคุมคุณภาพของงานโฮมออฟฟิศ เนื่องจากระดับการศึกษาและประสบการณ์จริงอาจต่ำกว่า

ไม่จำเป็นต้องมีการประชุม ช่วยประหยัดเวลาผู้นำ. คุณไม่จำเป็นต้องรวบรวมพนักงานโดยมองหาพนักงานทั่วสำนักงาน ส่งคำแนะนำในเวลาที่สะดวกสำหรับคุณ จากนั้นตรวจสอบโครงการที่เสร็จสมบูรณ์

สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ข้อดีทั้งหมดของการทำงานในโหมดโฮมออฟฟิศสำหรับผู้จัดการและเจ้าของธุรกิจ แต่ในขณะที่พิจารณาถึงข้อดีก็อย่าลืมข้อเสียด้วย เมื่ออยู่นอกกำแพงขององค์กร พนักงานจะวางแผนเวลาของตนเอง มักจะเลื่อนกำหนดเวลาออกไป และไม่ติดต่อกลับ ดังนั้นเมื่อเลือกบุคลากรให้คำนึงถึงความแตกต่างหลายประการ

วิธีหาพนักงานสำหรับโฮมออฟฟิศที่ทำงานทางไกล

นายหน้าต้องเผชิญกับปัญหาในการสรรหาฟรีแลนซ์บ่อยกว่าพนักงานประจำ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าผู้คนไม่เต็มใจที่จะเสี่ยงและกลัวการไม่จ่ายเงินที่ได้รับ ในระหว่างการสนทนา ให้อธิบายเกี่ยวกับโหมดโฮมออฟฟิศ มันคืออะไร ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายสำหรับงานที่ทำเสร็จล่าช้า

เน้นการสรุปสัญญา ถ้าจัดให้ การจ้างงานตามประมวลกฎหมายแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย บอกเราเกี่ยวกับการลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย ฯลฯ เมื่อปฏิสัมพันธ์ของทั้งสองฝ่ายถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแพ่งเพื่อดึงดูดผู้สมัครให้ระบุข้อได้เปรียบหลักสำหรับเขา ซึ่งรวมถึงการประหยัดเวลาและเงินในการเดินทาง ตารางงานที่ยืดหยุ่น ความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบาย เป็นต้น

สถานการณ์ในทางปฏิบัติ

เมื่อปีที่แล้ว MIF Publishing House มีอายุครบ 10 ปี ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เรามีผู้คนเพิ่มขึ้นถึง 130 คน เรามีสำนักงานบัญชีและเจรจาต่อรอง แต่พนักงาน 95% เช่นฉัน ทำงานจากระยะไกล ฉันชื่อ Yulia Skripnik และตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิปี 2015 ฉันก็กลายเป็นนักเขียนคำโฆษณาชั้นนำของ MYTH

ก่อนหน้านั้นผมทำงานออฟฟิศมาเกือบ 10 ปีแล้ว ตอนนี้ฉันคิดว่าฉันควรจะเปลี่ยนมาทำงานนอกสถานที่มานานแล้ว สำหรับฉัน นี่คืองานในฝันที่แท้จริง ข้อได้เปรียบหลักของโหมดโฮมออฟฟิศคืออะไร? ในเสรีภาพ. ข้อเสียเปรียบหลักคืออะไร? ในนั้น. แต่สิ่งนี้สามารถรักษาให้หายขาดได้ด้วยการจัดระเบียบตนเองที่ระดับ 10 หากคุณต้องการเปลี่ยนไปทำงานจากระยะไกลหรือเพิ่งเริ่มทำงานในโหมดนี้ คุณจะพบว่าบทความนี้มีประโยชน์ ในนั้นฉันจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับโอกาสที่โหมดโฮมออฟฟิศเปิดขึ้นและเคล็ดลับชีวิตที่เพิ่มประสิทธิภาพของคนทำงานที่บ้าน

ความสามารถในการจัดการเวลาของคุณ

เมื่อทำงานนอกสถานที่ คุณเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะทำงานเมื่อใด ที่ไหน และจำนวนเท่าใด ไม่จำเป็นต้องนั่งเป็นชั่วโมงทุกวันตั้งแต่ 9 ถึง 18 น. ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งที่สำคัญไม่ใช่เวลาที่ใช้แล็ปท็อป แต่คือผลลัพธ์ และถ้าคุณทำงานทั้งหมดเสร็จเรียบร้อยแล้ว คุณก็สามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่างสงบ หากคุณเป็นนกฮูกกลางคืน คุณไม่จำเป็นต้องระเบิดตอน 6-7 โมงเช้า คุณสามารถนอนหลับอย่างสงบได้จนถึง 8.30 หรือ 10.00 น. และในขณะเดียวกันก็ไม่มีใครแปลกใจกับจดหมายตอนตี 2 มันสะดวกมากสำหรับคุณ

ปกติฉันจะตื่นนอนตอน 8 โมงเช้า ไปวิ่ง อาบน้ำ และถ้ามีเวลาก็จะอ่านบทความเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง ฉันเริ่มทำงานตอน 9 โมง ก่อนหน้านี้ถ้าอยากออกไปวิ่งต้องตื่น 6.30 น. เพื่อไปถึงที่ทำงานก่อน 9.00 น.

ลองคิดดู พนักงานออฟฟิศใช้เวลาทำงานกี่ชั่วโมง? ขั้นต่ำ 12.

วันของเราแบ่งออกเป็นสามช่วงแปดชั่วโมง: ทำงาน 8 ชั่วโมง, นอน 8 ชั่วโมง, 8 ชั่วโมงสำหรับชีวิตส่วนตัว หากคุณทำงานในออฟฟิศ จริงๆ แล้ว จะดีถ้าคุณมีเวลาเหลืออีก 4 ชั่วโมงสำหรับชีวิตส่วนตัว คิดเลขให้ตัวเอง - เตรียมตัวไปทำงาน รีดผ้า เลือกสีและสไตล์รองเท้าที่เหมาะกับเสื้อผ้าเหล่านี้ ไปทำงานในตอนเช้า รถติด จากที่ทำงานตอนเย็น สูดลมหายใจ และเหลือเวลาอีกกี่ชั่วโมง? สูงสุด 4 คน และหากคุณมีงานนอกสถานที่ ก็ต้องใช้เวลาหนึ่งนาทีกว่าจะถึงจุดนั้น หรือสูงสุด 5 นาที หากคุณคำนึงถึงการออกกำลังกายและกาแฟด้วย

ความสะดวกสบายของสถานที่ทำงาน

งานสร้างสรรค์มักต้องการแรงบันดาลใจและความสงบ แต่ในรัสเซียมีบริษัทไม่กี่แห่งที่สถานที่ทำงานอย่าง Google หรือ Yandex ได้รับการตกแต่งอย่างสร้างสรรค์ เช่น เปลญวน บีนแบ็ก และห้องประชุมแสนสบาย ที่บ้านคุณสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้จิตใจของคุณพอใจได้ คุณสามารถทำงานบนเตียง บนเสื่อโยคะในท่าดอกบัว นั่งบนพื้นโดยให้เท้าอยู่บนโต๊ะ คุณสามารถทำงานขณะยืนได้ คุณสามารถนอนพักกลางวันในช่วงบ่ายและงีบหลับสัก 20-40 นาที

ในวันที่อากาศร้อน คุณสามารถเพิ่มความสดชื่นด้วยการอาบน้ำได้ตลอดเวลา และในวันฤดูหนาว คุณสามารถห่มตัวด้วยผ้าห่มผืนโปรดได้ และหากคุณจำเป็นต้องทำอะไรเร่งด่วนในเช้าวันรุ่งขึ้น คุณจะยอมรับว่าทำที่บ้านได้ดีกว่าที่ออฟฟิศ ที่นี่คุณสามารถเปิดเพลงโปรดและสวมถุงเท้าสีสันสดใสเพื่อให้สนุกและสบายยิ่งขึ้น ใช่ นี่เป็นสิ่งเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นสิ่งเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ที่ส่งผลต่ออารมณ์และสภาวะจิตใจของเรา

ประหยัด ประหยัด ประหยัดอีก

ประหยัดค่าเสื้อผ้า ใช้จ่ายน้อยลงกับเสื้อผ้าสำนักงาน "สถานะ" และโดยเฉพาะสำหรับเด็กผู้หญิง - กางเกงรัดรูปไนลอน! บางคนแนะนำให้เตรียมตัวให้พร้อมและแต่งตัวที่บ้านเหมือนกับว่าคุณทำงานในออฟฟิศ แต่ต้องยอมรับว่าการใส่กระโปรงยาวถึงเข่าและรองเท้าส้นสูงเป็นเรื่องโง่ถ้าคุณมีโฮมออฟฟิศ!!

ประหยัดเวลา. อย่างน้อย 2 ชั่วโมงต่อวันซึ่งคนธรรมดาใช้เวลาเดินทางไปทำงานและกลับพนักงานที่อยู่ห่างไกลจะได้รับเป็น "โบนัส" ดังนั้น จะมีการบันทึกชั่วโมงเพิ่มเติมประมาณ 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และมากกว่า 22 วันต่อปี คุณต้องการวันหยุดเพิ่มอีก 22 วันหรือไม่?

ประหยัดเส้นประสาทและสุขภาพ ด้วยเสียงของผู้ประกาศที่วางไว้อย่างดี: “พายุหิมะ ฝน น้ำแข็งเหรอ? ถนนหน้าหนาวมันเครียด แต่รถไฟใต้ดินเป็นไข้หวัดใหญ่เหรอ? ฤดูใบไม้ร่วงโคลนฤดูใบไม้ร่วงคืออะไรโคลนฤดูร้อน! น้ำค้างแข็ง 40 องศา? เพื่อนร่วมงานคุยกันข้างหูคุณเหรอ? ทั้งหมดนี้อยู่ข้างหลังเรา! โฮมออฟฟิศคือทางออกของทุกปัญหา!”

แน่นอนว่าไม่ใช่ทั้งหมด แต่มีมากมาย โหมดโฮมออฟฟิศหมายถึงการละเมิดตนเองน้อยลงและมีความสงบสุขมากขึ้น

ประหยัดค่าอาหาร. คุณสามารถลดต้นทุนอาหารกลางวันทุกวันในร้านกาแฟและบาร์ได้จากงบประมาณของคุณ คุณสามารถทำคาปูชิโน่ด้วยน้ำเชื่อมมะพร้าวได้ตลอดเวลาและไม่ต้องจ่ายเงินมากเกินไป

ประหยัดค่าเดินทางและค่าแท็กซี่ บ่อยครั้งที่ฉันต้องอยู่ที่ออฟฟิศจนดึกแล้วเรียกแท็กซี่ด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเอง และในหนึ่งเดือนฉันก็สะสมเงินได้พอสมควร ผู้ที่มีรถยนต์และทำงานจากระยะไกลจะสามารถประหยัดน้ำมันได้มาก

เสรีภาพในการเคลื่อนไหว

ในความหมายที่สมบูรณ์ - ตั้งแต่นาทีการฝึกร่างกายไปจนถึงการย้ายทั่วโลกไปยังบาหลี หรือไปสเปน..

ฉันรู้จักเพียงไม่กี่บริษัทในเมืองเพิร์ม ซึ่งเป็นบ้านเกิดของฉัน ซึ่งนายจ้างดูแลสุขภาพกายของลูกจ้างและส่งเสริมการเล่นกีฬาในที่ทำงาน ในระหว่างนี้ การออกกำลังกายเป็นวิธีที่ดีในการเติมพลังและทำให้จิตใจสั่นคลอน เพียงลุกจากโต๊ะก็จะช่วยเพิ่มปริมาณเลือดไปเลี้ยงสมองได้ถึง 20 เปอร์เซ็นต์ ลองนึกภาพว่าสควอช วิดพื้น หรือดึงอัพสักสองสามท่าจะช่วยกระตุ้นสมองของคุณได้อย่างไร คุณสามารถเล่นโยคะเพื่อวอร์มร่างกายหรือแพลงก์ได้ ในออฟฟิศ การสวมเสื้อสีขาวและกระโปรงดินสอจะไม่เล่นกีฬามากนัก และที่บ้านด้วยเสื้อผ้าหลวม ๆ - ด้วยความยินดีและที่สำคัญที่สุดคือมีประโยชน์ต่อธุรกิจ

ถ้าโปรเจ็กต์หรือบทความไม่ดำเนินไปได้เลย คุณสามารถพักสัก 20 นาทีแล้วออกไปวิ่งรอบๆ บล็อก ดีกว่าการติดอยู่กับอินเทอร์เน็ตและยุ่งวุ่นวายอยู่ในครัวของบริษัท

ด้วยเสรีภาพในการเคลื่อนไหวฉันยังหมายถึงความสามารถในการเลือกสถานที่ทำงานตามรสนิยมของคุณ ทำงานที่บ้าน ในสวนสาธารณะ coworking center หรือในประเทศ

คุณสามารถย้ายไปยังประเทศในฝันของคุณได้ สู่ประเทศไทยด้วยผลไม้และแสงแดด สู่ยุโรป สู่อเมริกา ทุกที่ MIF จ้างพนักงานที่อาศัยอยู่ในตุรกี เวียดนาม มาเลเซีย สหรัฐอเมริกา สโลวาเกีย และสเปน ฉันอาศัยอยู่ที่บาหลีมาหกเดือนแล้ว*

อยู่ในกระแสได้นานเท่าที่คุณต้องการ

จากการศึกษาพบว่า พนักงานออฟฟิศถูกรบกวนทุกๆ สามนาที ไม่ว่าจะเป็นการประชุม โทรศัพท์ ผู้คนที่ถามคำถาม ผู้คนที่เดินผ่าน ประตูกระแทกดังปัง เครื่องปรับอากาศส่งเสียงหึ่งๆ ที่บ้าน คุณสามารถเข้าถึงความเงียบได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณตกลงกับครอบครัวเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณไม่สามารถถูกรบกวนได้ และไม่มีใครจะสับวันของคุณออกเป็นสามนาทีได้ และคุณสามารถมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ได้จริงๆ

มีข้อดีหลายประการของการทำงานจากระยะไกล แต่ถ้าไม่มีสมาธิไม่มีวินัยก็จะไม่มีอะไรเกิดขึ้น ความยากลำบากเป็นข้อดีอีกด้าน ตัวอย่างเช่น ตารางเวลาที่ยืดหยุ่นทำให้คุณสามารถเลือกเวลาและปริมาณงานได้ แต่ยังต้องมีความรับผิดชอบส่วนบุคคลและการควบคุมตนเองในระดับสูงอีกด้วย ไม่เช่นนั้นงานก็จะกลายเป็นงานตลอดทั้งวันได้ หรือนี่คือปัญหาอื่น อาจเป็นเรื่องยากที่จะอธิบายให้คนอื่นทราบว่าคุณไม่ได้นั่งอยู่ที่บ้าน แต่ทำงานเหมือนคนอื่นๆ และมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะในช่วงแรกๆ มีผู้เรียกร้องเข้ามา/ขับรถ/รับ/ซื้อ/แวะเยี่ยมชมเป็นจำนวนมาก “คุณยังนั่งอยู่ที่บ้าน!” และมันง่ายที่จะถูกล่อลวงด้วยตารางเวลาฟรี

เพียงเพราะคุณรู้สึกว่าคุณมีเวลาในโลกนี้เมื่ออยู่ที่บ้านไม่ได้ทำให้เวลาของคุณมีค่าน้อยลงแต่อย่างใด ต่อไปนี้เป็นเทคนิคที่เป็นประโยชน์บางประการที่ช่วยให้ฉันทำงานได้ดีและมีสมาธิสูง:

1. ตกหลุมรักกับสิ่งที่คุณทำ

คุณต้องรักงานของคุณอย่างแท้จริง ไม่เช่นนั้นการจะมีสมาธิและทำงานให้เสร็จจะยากยิ่งกว่าตอนที่คุณทำงานในออฟฟิศ ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนงานในสำนักงานที่ไม่มีใครรักไปเป็นงานทางไกลที่ไม่มีใครรักพอๆ กัน ก่อนหน้านี้ ตอนที่ฉันทำงานในออฟฟิศ หลังจากที่ฉันกลับมาถึงบ้าน ฉันรู้สึกเหนื่อยล้า เมื่อฉันแค่อยากเปิดทีวีและ “เสียบปลั๊ก” ฉันไม่ได้ดูทีวีมาหกเดือนแล้ว เพราะงานโปรดของคุณเติมพลังให้กับคุณ

2. เริ่มต้นวันใหม่ให้ถูกต้อง

สร้างพิธีกรรมการทำงานในตอนเช้าของคุณเอง - ร้องเพลงโปรดของคุณออกมาดัง ๆ หรือเต้นรำ หรือปรบมือแรง ๆ เพื่อให้กำลังใจตัวเอง

3.จัดพื้นที่

ด้วยการทำงานจากระยะไกล คุณจะพบว่าตัวเองอยู่ที่โต๊ะทันทีที่ตื่นนอน

แขวน "สำนักงานที่ปรึกษา" หรือแผนที่วิสัยทัศน์ของคุณไว้บนผนัง คุณควรมีโต๊ะและเก้าอี้ที่สะดวกสบายที่สุด ท้ายที่สุดแล้วงานคือชีวิตของคุณ ทำตัวตามสบาย.

4. เปลี่ยนสภาพแวดล้อมของคุณ

หากคุณทำงานที่บ้าน ทำงานในร้านกาแฟ ในสวนสาธารณะ หรือบนชายหาด ตัว อย่าง เช่น ใน สอง เดือน ที่ ผม ใช้ ใน อเมริกา ฤดูใบไม้ผลิ นี้ ผม ทํา งาน ใน ห้อง สมุด สอง สัปดาห์ และ บน เก้าอี้ อาบแดด ริม สระ ใน ตอน เย็น.

5. ติดตามความสนใจของคุณ

มีแบบฝึกหัดง่ายๆ แต่ได้ผลอย่างน่าประหลาดใจที่จะช่วยให้คุณตระหนักและจัดการความสนใจของคุณได้ เผื่อเวลาไว้สองสามชั่วโมงเพื่อทำให้เสร็จ ทำเครื่องหมายด้วยจดหมายถึงสาเหตุที่ทำให้เสียสมาธิ เช่น ผู้คน สิ่งของ ความคิด หรืออารมณ์ สมมติว่า M - สามี R - ลูก H - ความรู้สึก P - เมล V - การท่องเว็บ S - โซเชียลเน็ตเวิร์ก N - ความคิดที่ไม่ตรงประเด็น และขีดเส้นทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนความสนใจ เมื่อคุณมีข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเสียสมาธิและบ่อยแค่ไหนแล้ว คุณก็สามารถเริ่มปรับเปลี่ยนได้

6. ทำรายการเพลงสำหรับการทำงาน

เคล็ดลับคือการสร้างเพลย์ลิสต์ที่เติมพลังให้กับคุณและไม่ทำให้คุณเสียสมาธิ ดังนั้นฉันจึงฟังเพลงเก่าต่างประเทศยอดนิยม บางครั้งร็อค บางครั้งแจ๊ส บางครั้งเพลงบรรเลงจากคอลเลกชันส่วนตัวของฉันและจากสถานีวิทยุ

7. เล่นกีฬา

บังเอิญว่างานนี้เย้ายวนใจจนนั่งได้ 3-4 ชั่วโมงโดยไม่ลุกเลย ผลลัพธ์? ภาระต่อดวงตา หลัง ร่างกาย และสมองโดยทั่วไป ตั้งการเตือนบนโทรศัพท์ให้ "ทำสควอท 10 ครั้ง" "ทำท่าแพลงค์" "บริหารสายตา" และอื่นๆ ทำให้คุณต้องย้าย นอกจากนี้คุณยังมีอิสระในการเคลื่อนไหวและสามารถเลือกเวลาได้มากกว่าพนักงานออฟฟิศอีกด้วย อย่านำขวดน้ำไปที่ทำงาน คุณควรไปที่ห้องครัวเพื่ออุ่นเครื่อง ไปวิ่งจ็อกกิ้งตอนเช้าและเดินเล่นยามเย็น

8. ทำสิ่งที่สำคัญที่สุดเป็นอันดับสอง

หลายคนแนะนำให้ทำสิ่งที่สำคัญที่สุดก่อน มีเกมดังกล่าวสำหรับการพัฒนาสติปัญญา Lumocity โดยอิงจากผลลัพธ์ของการออกกำลังกาย โดยจะบันทึกตัวบ่งชี้ความเร็วปฏิกิริยา ความจำ และความยืดหยุ่นในการคิด และนี่คือสิ่งที่น่าสนใจ: ในตอนเช้าผลลัพธ์จะแย่กว่าช่วงบ่ายหลังจากที่สมองตื่นขึ้นในที่สุด ดังนั้นสิ่งแรกคือสิ่งที่เป็นกิจวัตรและไม่สร้างสรรค์มากนัก - สำหรับการเร่งความเร็วเป็นเวลา 15-40 นาทีและเฉพาะงานที่สำคัญและสร้างสรรค์ที่สุดเท่านั้น

9. รวมรายการงานส่วนตัวและงานของคุณเข้าด้วยกัน

สมองของคุณไม่เหมาะที่จะเป็นรายการสิ่งที่ต้องทำ ดังนั้นให้จัดทำรายการงานทั้งหมดของคุณทั้งงานและส่วนตัว ฉันรวบรวมงานทั้งหมดของฉันไว้ในสมุดบันทึกแผ่นเดียวบน Evernote ซึ่งรวมถึงคำขอจากเพื่อนร่วมงานทางไปรษณีย์ ผ่านทาง Skype แผนเนื้อหาจากไฟล์ที่แชร์ แผนการอ่านหนังสือและการเขียนจดหมายข่าว การซื้อและเรื่องส่วนตัว สิ่งที่สำคัญที่สุดจะถูกเน้นด้วยเครื่องหมายอัศเจรีย์ เมื่อสิ้นสุดวัน งานที่เสร็จแล้วจะถูกลบและเพิ่มงานใหม่ โดยทั่วไปการวางแผนจะใช้เวลา 10-15 นาทีต่อวัน และให้ความอุ่นใจ - ทุกสิ่งที่ต้องทำจะได้รับการดูแล

10. ให้และขอคำติชม

แบ่งปันความสำเร็จและผลลัพธ์ของคุณและชมเชยผู้อื่นสำหรับงานที่ทำได้ดี คุณชอบวิธีที่เพื่อนร่วมงานของคุณจัดการงานของเขาหรือไม่? เขียนสองสามบรรทัดถึงเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ นี่เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการจูงใจ มีส่วนร่วม และรักษาสปิริตของทีมในระดับที่เหมาะสม จากประสบการณ์ของฉันที่ MIF ฉันรู้ว่าพนักงานในบริษัทที่มีโครงสร้างโฮมออฟฟิศสามารถสร้างทีมที่เป็นมิตร ร่าเริง และสร้างสรรค์ได้

11. อย่าพลาดงานกิจกรรมองค์กร

ข้อเสียประการหนึ่งของการทำงานระยะไกลคือขาดการสื่อสารส่วนตัว ดังนั้นการประชุมสดจึงมีคุณค่าอย่างยิ่ง โดยทั่วไปแล้ว บริษัทที่มีรูปแบบโฮมออฟฟิศจะจัดงานปาร์ตี้ของบริษัทในช่วงปีใหม่และวันเกิดของบริษัท การได้เห็นคนที่คุณสื่อสารด้วยทางไปรษณีย์และ Skype เป็นการส่วนตัวนั้นยอดเยี่ยมมาก สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มพลังและแรงบันดาลใจให้กับคุณตลอดทั้งปี

ฤดูร้อนปี 2558 งานเลี้ยงสังสรรค์ครบรอบ 10 ปี MYTH

โฮมออฟฟิศเป็นความรู้สึกอิสระอย่างล้นหลาม การขับรถและการบินอย่างต่อเนื่อง ความสามารถในการวางแผนวันของคุณอย่างอิสระและการขาดการควบคุมทั้งหมดช่วยให้คุณมั่นใจในความสามารถและความพึงพอใจจากผลลัพธ์ที่ได้รับ อิสรภาพเป็นสิ่งที่ท้าทายเสมอ ความสามารถ ความรับผิดชอบ การจัดระเบียบตนเอง ความกล้าหาญ เมื่อพิจารณาถึงความเป็นไปได้ของการทำงานจากระยะไกล มันสามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตคุณให้ดีขึ้นได้อย่างแท้จริง

* โปรดคอยติดตามการอัปเดตบนบล็อก เดือนนี้ฉันจะเล่าให้คุณฟังเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ชีวิตและทำงานในบาหลี

ฉันมาถึงหัวข้อการทำงานระยะไกลจากที่บ้าน น่าแปลกที่เมื่อ 15 ปีที่แล้วในปี 2546 ใคร ๆ ก็สามารถฝันถึงสิ่งนี้ได้ และตอนนี้ฉันไม่ได้แค่เขียนบทความนี้เท่านั้น แต่ฉันมีประสบการณ์ 5 ปีในการทำงานทางไกลและในด้านต่างๆ ในเวลาเดียวกัน ท้ายที่สุดแล้ว โหมด "โฮมออฟฟิศ" ช่วยให้ฉันจัดเวลาได้ในลักษณะที่ฉันสามารถทำงานได้ 4 งาน ในขณะเดียวกันก็มีเวลาว่างมากมาย และยังได้รับความขอบคุณสำหรับงานที่ดีและมีประสิทธิผลอีกด้วย

งานโฮมออฟฟิศคืออะไร?

การพูดเป็นภาษารัสเซียถือเป็นงานเต็มเวลาจากที่บ้าน และแนวคิดนี้รวมถึงงานในสำนักงานทั่วไปด้วย บริการรถในอู่ใกล้บ้าน หรือ ตะกร้าสาน เรียกโฮมออฟฟิศไม่ได้เลย ในความคิดของฉัน รายได้ชั่วคราวหรืออาชีพอิสระไม่อยู่ภายใต้แนวคิดนี้

บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง ซึ่งมักจะเป็นชาวต่างชาติใช้แนวทางปฏิบัติในการโอนพนักงานไปทำงานนอกสถานที่มานานแล้ว ของเราก็ตามทันเมื่อเร็ว ๆ นี้เช่นกัน ยิ่งกว่านั้น เวลาและเทคโนโลยีเป็นตัวกำหนดกฎเกณฑ์ของตัวเอง การพัฒนาอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำลังผลักดันไปสู่ความจริงที่ว่าอาชีพจำนวนมากขึ้นไม่จำเป็นต้องมีบุคคลในที่ทำงาน เอกสารสามารถแลกเปลี่ยนผ่านทางอินเทอร์เน็ตได้ และการยืนยันความถูกต้องด้วยลายเซ็นดิจิทัล มีบริการมากมายที่ช่วยให้คุณจัดระเบียบสำนักงานเสมือนในระบบคลาวด์ได้

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานจากที่บ้าน

เช่นเดียวกับการทำงานทั่วไป การทำงานระยะไกลในโหมดโฮมออฟฟิศมีข้อดีและข้อเสียสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง:

ข้อดีของการทำงานระยะไกลสำหรับพนักงาน:

1. ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น นายจ้างจำนวนมากไม่จำเป็นต้องมาทำงานตามเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด อย่างน้อยพวกเขาก็อนุญาตให้คุณเลือกเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของวันทำงานได้
2. ไม่มีใครยืนหยัด “เหนือจิตวิญญาณของคุณ” และเรียกร้องให้ทำบางสิ่งทันที ไม่ เพื่อนร่วมงานที่ขอความช่วยเหลือหรือเพียงแค่ตัดสินใจแชท ซึ่งจะทำให้ต้องใช้เวลาทำงานอันมีค่า
3. สำหรับเมืองใหญ่ ข้อได้เปรียบที่ไม่อาจปฏิเสธได้คือการขาดเงินและเวลาในการเดินทางหลายชั่วโมงต่อวัน
4. ประหยัดเสื้อผ้า แม้ว่าบางคนจะต้องแต่งกายให้เหมาะสมเพื่อความมีวินัยในตนเอง (อ่านเพิ่มเติมด้านล่าง)
5. เมื่อคำนึงถึงเวลาข้างต้นและเวลาที่ว่าง คุณสามารถทำงานให้เสร็จได้มากขึ้น หรือรับงานเพิ่ม หรือแม้แต่งานหลายงานก็ได้ เพื่อเพิ่มรายได้ของคุณ
6. หรือเพียงอุทิศเวลาว่างให้กับครอบครัวหรือคนที่คุณรัก
7. โรคระบาดไข้หวัดใหญ่และโรคอื่นๆ ไม่ใช่เรื่องน่ากลัวสำหรับคนทำงานระยะไกล เพราะ... ไม่มีการติดต่อโดยตรงกับเพื่อนร่วมงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้คนบนระบบขนส่งสาธารณะ

ข้อเสียของการทำงานระยะไกลสำหรับพนักงาน (ฉันจะบอกวิธีหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ด้านล่าง):

1. การลงโทษ. คุณต้องคุ้นเคยกับการทำงานนอกสถานที่ เพราะ... การขาดการควบคุมทำให้หลายคนท้อใจ
2. ขาดการสื่อสาร มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคมเช่น เขาต้องการสังคม การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานช่วยคลี่คลายสถานการณ์ หลายคนกลายเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดแม้กระทั่งแต่งงานกัน ทั้งหมดนี้จะไม่เกิดขึ้น
3. ไม่มีการเปลี่ยนแปลงของทิวทัศน์ อย่างที่พวกเขาพูดกันว่าคุณสามารถ "หอนเหมือนหมาป่า" ภายในกำแพงทั้งสี่ได้
4. การขาดการควบคุมชั่วโมงทำงานอาจนำไปสู่การทำงานล่วงเวลา และส่งผลให้เกิดความเหนื่อยหน่ายทางศีลธรรมและทางอาชีพ

ข้อดีของการทำงานระยะไกลสำหรับนายจ้าง:

1. ประหยัดค่าเช่า การรักษาความปลอดภัย สาธารณูปโภค อุปกรณ์สำนักงาน และเฟอร์นิเจอร์
2. ประหยัดค่าบำรุงรักษากล้องวงจรปิด สัญญาณเตือนไฟไหม้ การซ่อมแซมตามปกติ และสิ่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับสำนักงานสมัยใหม่
3. การประหยัดบุคลากรทางธุรกิจ - ผู้จัดการฝ่ายจัดหา โปรแกรมเมอร์ ช่างไฟฟ้า ช่างทำความสะอาด ภารโรง คนคุมเตา ฯลฯ ไม่จำเป็นอีกต่อไป
4. ขณะนี้ไม่มีค่าปรับ เงินใต้โต๊ะ และค่าธรรมเนียมอื่นๆ และการจ่ายเงินให้กับนักดับเพลิง สถานีสุขาภิบาลและระบาดวิทยา การควบคุมดูแลทางเทคนิค ฯลฯ!
5. เงินที่ได้มาสามารถนำมาใช้จ่ายได้ เช่น ชำระค่าสื่อสารหรืออินเทอร์เน็ต การจัดกิจกรรมยามว่าง (บาร์บีคิว โบว์ลิ่ง ฯลฯ) ให้กับพนักงานที่อยู่ห่างไกล นี่จะเป็นข้อได้เปรียบของคุณในฐานะนายจ้าง
6. ตอนนี้คุณสามารถจ้างพนักงานจากภูมิภาคใดก็ได้ของประเทศและแม้แต่ทั่วโลก และเงินเดือนจะไม่จ่ายในมอสโก แต่สูงกว่าค่าเฉลี่ยเล็กน้อยในภูมิภาคที่พนักงานที่อยู่ห่างไกลอาศัยอยู่

ข้อเสียของการทำงานระยะไกลสำหรับนายจ้าง:

1. การควบคุมขั้นตอนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นเรื่องยาก คุณสามารถจัดการประชุมในเวลาที่กำหนดได้เนื่องจากระบบการสื่อสารผ่านวิดีโอกลุ่มสมัยใหม่อนุญาต กำหนดให้พนักงานส่งรายงานเป็นระยะ โชคดีที่ระบบสำนักงานระยะไกล (เสมือน) ที่ทันสมัยช่วยให้คุณสามารถติดตามการทำงานของพนักงานได้แบบเรียลไทม์
2. การหยุดชะงักที่อาจเกิดขึ้นในการสื่อสาร แต่คุณสามารถจัดเตรียมช่องทางการเชื่อมต่อสำรองได้ เช่น ผ่านโทรศัพท์มือถือ
3. การจ้างพนักงานจากระยะไกลเกี่ยวข้องกับการขาดการสื่อสารแบบเห็นหน้ากัน Skype แก้ไขปัญหานี้ได้บางส่วน

วิธีจัดโฮมออฟฟิศ

ฉันจะพูดถึงวิธีจัดโฮมออฟฟิศโดยเฉพาะจากการปฏิบัติของฉันเอง ไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันต้อง "ฝึกฝน" ตัวเองเพราะต้องทำงานในโหมดโฮมออฟฟิศ ไม่ใช่ด้วยความคิดริเริ่มของตัวเอง แต่เป็นเพราะสถานการณ์ แต่ฉันจัดการจัดเวลาจนในที่สุดฉันก็สามารถทำงานได้ 4 งานและในไม่ช้าฉันก็ตระหนักว่าเงินเดือนที่มากเท่านั้นที่จะส่งฉันไปทำงานประจำได้

โซนทำงาน

หากต้องการทำงานจากระยะไกล จะต้องจัดพื้นที่ทำงานแยกต่างหาก จะดียิ่งขึ้นหากเป็นห้องแยกต่างหากหรืออย่างน้อยก็มีมุมที่กั้นด้วยฉากกั้น เชื่อฉันเถอะว่าการตื่นเช้ามาเห็นที่ทำงานทันทีนั้นไม่ใช่เรื่องที่น่ายินดีนัก ครัวเรือนของคุณควรมีกฎ: “หากคุณอยู่ในพื้นที่ทำงาน คุณจะไม่ถูกรบกวนไม่ว่าในสถานการณ์ใดๆ ก็ตาม ราวกับว่าคุณไม่อยู่บ้าน - คุณอยู่ที่ทำงาน” แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกงานจะต้องมีข้อจำกัดที่เข้มงวดเช่นนี้ แต่ในช่วงแรกๆ ฉันแนะนำให้ทุกคนทำความคุ้นเคย

สถานที่ทำงานต้องจัดตามกฎเกณฑ์ทั้งหมด โต๊ะทำงานที่สะดวกสบาย คอมพิวเตอร์ เครื่องพิมพ์ สแกนเนอร์ (โดยเฉพาะ MFP) อุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็น รวมถึงถังขยะ เก้าอี้ที่สะดวกสบาย เช่น ทุกอย่างเหมือนอยู่ในออฟฟิศจริงๆ บรรยากาศของที่ทำงานไม่ควรมีลักษณะคล้ายกับส่วนอื่น ๆ ของห้องหรืออพาร์ตเมนต์ ใส่ใจกับสีโดยรอบ!

อุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง

นี่คือข้อดีอีกอย่างหนึ่ง คุณสามารถซื้อเครื่องเขียนใดๆ ก็ได้ตามใจชอบ ไม่ใช่ที่ผู้จัดการฝ่ายจัดหาจัดสรรให้

คุณยังสามารถเลือกคอมพิวเตอร์ที่เหมาะกับรสนิยมของคุณได้ แต่คอมพิวเตอร์นั้นจะต้องทรงพลังและมีคุณภาพสูง เพื่อที่งานของคุณจะไม่ถูกขัดขวางจากการค้างและข้อบกพร่องใดๆ ติดตั้งโปรแกรมที่สะดวกสำหรับคุณ ไม่ใช่ผู้ดูแลระบบของคุณ

และแน่นอนว่าอินเตอร์เน็ตที่ดีและเสถียร คุณไม่สามารถไปไหนได้หากไม่มีเขา ควรมีช่องทางสำรองไว้เผื่อไว้จะดีกว่า เช่น ผ่านโทรศัพท์มือถือ นายจ้างจำนวนมากต้องการสิ่งนี้

ซื้อเครื่อง MFP เลเซอร์ หูฟัง เว็บแคม และไมโครโฟนที่ดีและราคาไม่แพง และตุนกระดาษไว้

อย่าประหยัดเงินในอุปกรณ์สำนักงานและเครื่องใช้สำนักงานเพราะ... สิ่งเหล่านี้เป็นของคุณและเป็นเพียงเครื่องมือในการทำงานของคุณเท่านั้น คุณจะได้รับเงินกับพวกเขา

ทำงานจากที่บ้านและมีระเบียบวินัย

ปัญหาที่ละเอียดอ่อนมากคือการจัดระเบียบตนเอง คุณสามารถซื้ออุปกรณ์ที่ดีกว่านี้ ไล่ทุกคนออกจากบ้านได้ แต่ถ้าไม่มีระเบียบวินัยก็จะมีปัญหากับการทำงานระยะไกล

ผู้เริ่มต้นสามารถเริ่มต้นด้วยการกำหนดตารางการทำงานที่แน่นอนและเข้มงวดอย่างแน่นอน ยึดถืออย่างเคร่งครัด อย่าเริ่มเร็วกว่าที่คาดและอย่าอยู่สาย ไม่มีใครยกเลิกการพัก 10 นาทีทุกสิ้นชั่วโมงเช่นกัน

บางคนมีระเบียบวินัยจากชุดทำงาน ถ้าช่วยเหลือตัวเองไม่ได้ก็ใส่สูทและรองเท้า (อย่าหัวเราะ) แน่นอนว่ามันไม่เคยเกิดขึ้นกับฉัน แต่ฉันเคยเปลี่ยนกางเกงวอร์มสำหรับใส่ในบ้านเป็นกางเกงยีนส์ มันช่วยได้!

นั่นคือเหตุผลว่าทำไมสำหรับเรา นอกจากคุณวุฒิทางวิชาชีพแล้ว ความเป็นอิสระและความรับผิดชอบของพนักงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ ใช่ มีบางสถานการณ์ที่ทำให้ทุกคนมารวมตัวกันที่เรียกว่า "สด" ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าการติดต่อกันหลายกิโลเมตร แต่สถานการณ์เหล่านี้มีจำนวนน้อยและสามารถแก้ไขได้ง่าย เวลาที่เหลือ เราต้องการให้พนักงานของเราทำงานในโหมดที่สะดวกสบายสำหรับพวกเขา และไม่ใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อวันในการเดินทางไปสำนักงานและกลับ ปล่อยให้พวกเขาใช้เวลาพักผ่อนนี้ดีกว่า” เงินออมหลายล้านดอลลาร์สำหรับบริษัทต่างๆ ฉันไม่เข้าใจเลยว่าทำไมนายจ้างชาวรัสเซียบางคนปฏิเสธการทำงานนอกสถานที่เพราะมันไม่ได้ผลกำไร ท้ายที่สุดรายการค่าใช้จ่ายก็จะลดลงอย่างรวดเร็ว

ธุรกิจโฮมออฟฟิศ - คืออะไร?

ตัวเลือกที่น่าเชื่อถือและให้ผลกำไรมากที่สุด (รวมถึงบริษัทต่างๆ) สำหรับความร่วมมือดังกล่าวคือการทำงานระยะไกลแบบถาวรในรูปแบบโฮมออฟฟิศ

มันเป็นเรื่องธรรมดาที่ไหน? ระบอบการปกครองนี้กลายเป็นบรรทัดฐานในหลายประเทศมานานแล้ว

ในบรรดาชาวอเมริกันที่ทำงาน ประมาณ 47% ทำงานจากระยะไกลเป็นเวลาครึ่งสัปดาห์ และ 10% ทำงานจากระยะไกลอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง

ในสหรัฐอเมริกา ในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา จำนวนคนงานเพิ่มขึ้น 3% ในขณะที่จำนวนคนงานระยะไกลเพิ่มขึ้น 66%

จากการศึกษาของ Ipsos/Reuters พบว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของประชากรที่มีงานทำในอินเดียชอบทำงานจากที่บ้าน ในอินโดนีเซีย - 34% ในเม็กซิโก - 30% ซึ่งน้อยกว่าเล็กน้อยในอาร์เจนตินา แอฟริกาใต้ และตุรกี

"โฮมออฟฟิศ": ข้อดีและข้อเสียทั้งหมด

Tatyana Dmitrieva ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในฐานะผู้สนับสนุนการทำงานระยะไกลและการทำงานที่ยืดหยุ่น เราขอแนะนำให้อ่านบทความด้านล่างนี้

สำคัญ

หัวข้อนี้ยังคงเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ นายจ้างโต้แย้ง แต่เรายังคงอยู่ในจุดยืนของเรา: ผู้ใหญ่สามารถและควรบริหารจัดการเวลาของพวกเขา

ถึงทุกคนที่สามารถบริหารจัดการเวลาและทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ยินดีต้อนรับสู่ Directadvert! โหมดโฮมออฟฟิศ: ข้อดีและความยากลำบาก งานในสำนักงานกลายเป็นวันกราวด์ฮอกสำหรับฉันอย่างรวดเร็ว - อันดับแรกฉันเบื่อกับโหมดโทรออกแล้วบทสนทนาซ้ำซากของเพื่อนร่วมงานจากนั้นก็เป็นสาขาของกิจกรรมเอง
การเปลี่ยนไปใช้บริษัทอื่นช่วยได้เพียงระยะเวลาสั้นๆ ประสิทธิภาพการทำงานลดลงอีกครั้ง ฉันไม่ต้องการริเริ่มอีกต่อไป และได้รับแรงบันดาลใจจาก "การเตะ" จากผู้บังคับบัญชาของฉันเท่านั้น พูดง่ายๆ ก็คือ อาการนักโทษทั่วไป

โหมดโฮมออฟฟิศ: ข้อดีและข้อเสีย

ความสนใจ

ตามที่ Maxim Zakharenko ผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท Oblakoteka ซึ่งปฏิเสธที่จะพิจารณาเรซูเม่ของผู้ดูแลระบบสำนักงานจากมอสโกวและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กการควบคุมการสนับสนุนทางเทคนิคนั้นได้รับการรับรองโดยระบบตั๋วและในแผนกขาย - CRM ที่ดี

และแน่นอนคุณต้องติดต่อกันอย่างต่อเนื่อง - ตำแหน่งงานว่างสำหรับพนักงานระยะไกลระบุว่าจำเป็นต้องออนไลน์บน Skype ตั้งแต่เวลา 9.00 น. ถึง 18.00 น. เพื่อเป็นหน้าที่

โหมดโฮมออฟฟิศได้ถูกนำมาใช้แล้วในบริษัทรัสเซียและตะวันตกที่ก้าวหน้าหลายแห่ง ช่วยลดต้นทุนสำหรับทั้งสองฝ่าย - พนักงานและนายจ้าง เพิ่มประสิทธิภาพแรงงานและระดับความพึงพอใจ และเผยให้เห็นศักยภาพในการสร้างสรรค์
ผู้เชี่ยวชาญทำนายอนาคตอันห่างไกลที่สดใสสำหรับรัสเซีย ภายใน 5 ปี พนักงาน 40% จะเปลี่ยนไปใช้รูปแบบโฮมออฟฟิศ และในอนาคตมากถึง 60%
และบางทีสำนักงานอาจถูกปิด

การทำงานระยะไกลในโหมดโฮมออฟฟิศคืออะไร?

และนั่นคือวิธีการทำงานของฉัน สัปดาห์ละครั้งหรือสองครั้ง ฉันจะรับเอกสารจากผู้อำนวยการเพื่อดำเนินการ และประมวลผลบนคอมพิวเตอร์ที่บ้าน

เขาเตรียมเอกสารมาเอง แต่แน่นอนว่าฉันจ่ายค่าอินเทอร์เน็ตและค่าไฟเอง

แต่ยังไงซะฉันก็ยอมจ่ายค่าอินเทอร์เน็ต และคอมพิวเตอร์ของฉันก็ใช้ไฟฟ้าเพียงเล็กน้อย ถ้าฉันทำงานในออฟฟิศจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมมากมาย (ตั้งแต่เสื้อผ้า - การที่ผู้หญิงไปทำงานแบบเดิมๆ ทุกวัน ไปจนถึงค่าขนส่งก็เป็นเรื่องไม่เหมาะสม)

สำนักงานที่บ้าน

แตกต่างจากออฟฟิศทั่วไปอย่างไร? ทุกคนสนใจทำงานที่นี่และเดี๋ยวนี้โดยไม่รบกวนใคร

แน่นอนว่าการที่ coworking space จะต้องจ่ายโดยนายจ้างถือเป็นเรื่องดี แต่ก็ไม่ค่อยเกิดขึ้น

การจัดการและการควบคุม การจัดระบบงาน การต่อสู้กับการผัดวันประกันพรุ่ง และการควบคุมเป็นปัญหาทั่วไปสำหรับบริษัทและพนักงาน

บริการการจัดการโครงการแบบอัตโนมัติเข้ามาช่วยเหลือ

ตัวอย่างเช่น เว็บแอปพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์ Redmine ช่วยให้คุณสามารถติดตามความคืบหน้า ข้อผิดพลาด และเวลาที่ใช้ไป Megaplan มีปฏิทินและเครื่องมือวางแผนที่สะดวกสบาย จัดเก็บไฟล์ เอกสาร และจดหมายโต้ตอบ และคำนึงถึงเวลาที่ใช้ในโครงการด้วย ผู้จัดการจะรับรู้ถึงกิจกรรมของพนักงานอยู่เสมอ และพนักงานจะสามารถบริหารจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ บางพื้นที่มีบริการเฉพาะของตนเอง
แน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องซื้อซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ โชคดีที่ OBEP ยังไม่เข้าถึงครัวเรือน อย่างไรก็ตาม หากคุณเป็นผู้ประกอบการที่ซื่อสัตย์ อวดดี และที่สำคัญที่สุดคือปฏิบัติตามกฎหมาย คุณสามารถแนะนำให้ติดตั้งโปรแกรม OpenOffice สำหรับทั้งหมดของคุณ พนักงานระยะไกลซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้ฟรีจากเว็บไซต์ ru.openoffice .org

เพื่อต่อสู้กับมัลแวร์ คุณสามารถใช้ซอฟต์แวร์ป้องกันไวรัสออนไลน์ได้

เช่นเดียวกับซอฟต์แวร์อื่นๆ: นักพัฒนาจำนวนมากจัดให้มีโปรแกรมออนไลน์ที่เปิดเผยต่อสาธารณะสำหรับการบัญชีหรือการจัดการคลังสินค้า (ดู

ซอฟต์แวร์ธุรกิจ) ดังนั้นฝ่ายบัญชีและผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจึงสามารถโอนไปทำงานที่บ้านได้อย่างแน่นอน 4.

บอกเราเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของการทำงานในโหมดโฮมออฟฟิศ

ข้อได้เปรียบประการแรกและหลักคือการประหยัดค่าเช่า ซึ่งเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ และเป็นผลให้ค่าใช้จ่ายสำนักงานลดลง ซึ่งรวมถึงบิลค่าสาธารณูปโภค ค่าสมัครสมาชิกหน่วยงานรักษาความปลอดภัย การประหยัดค่าอุปกรณ์สำนักงาน (อุปกรณ์) และเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน 2.

คุณจะประหลาดใจอย่างยิ่งที่พบว่าการสนทนาทางโทรศัพท์ (ไม่เพียง แต่กับพันธมิตรทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทางไกลกับป้ากลาชาด้วย) อินเทอร์เน็ตเฉพาะ การสื่อสารเคลื่อนที่ ตลอดจนซอฟต์แวร์และบริการโทรคมนาคมอื่น ๆ ทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายจริง ๆ

ตอนนี้ค่าใช้จ่ายเหล่านี้กลายเป็นเรื่องในอดีตไปแล้ว อย่างไรก็ตามคุณสามารถปฏิเสธบริการของผู้ดูแลระบบได้

โฮมออฟฟิศมันคืออะไร

ค่อนข้างละเอียดอ่อน แต่ก็ไม่กดดันเรื่องการประหยัดในตู้เสื้อผ้าของคุณ ไม่ว่าพนักงานของคุณจะดูเก๋ไก๋หรือทันสมัยแค่ไหน เขาจะไม่นั่งหน้าคอมพิวเตอร์ที่บ้าน “แต่งตัวเต็มยศ” ชุดทางออกสองสามชุดสำหรับการเยี่ยมลูกค้าเพื่อการเจรจาก็เพียงพอแล้ว 4. การทำการบ้านเกี่ยวข้องกับค่าจ้างขึ้นอยู่กับผลผลิต ดังนั้นผู้ที่ต้องการมีรายได้มากกว่าที่กำหนดในตารางการรับพนักงานจึงไฟเขียว 5.

และสุดท้าย ชีวิตส่วนตัว - เราจะอยู่ที่ไหนถ้าไม่มีมัน? ความสุขของพนักงานจะไม่มีที่สิ้นสุดโดยเฉพาะพนักงานหญิงเพราะ...

เวลาทำงานบ้านและงานบ้านจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก และผู้หญิงที่ได้รับแรงบันดาลใจจะทำงานหนักขึ้นอีกร้อยเท่า! ข้อดีของการโอนพนักงานเข้าสู่โหมดโฮมออฟฟิศสำหรับผู้ประกอบการเองมีอะไรบ้าง? – เชื่อฉันสิ มีไม่น้อย: 1.

จำนวนตำแหน่งงานว่างในมอสโกตามความชำนาญพิเศษในโหมดโฮมออฟฟิศเป็นเวลา 2 เดือน

ความพิเศษในโหมดโฮมออฟฟิศเกี่ยวข้องกับสาขาต่อไปนี้: ในเวลาเดียวกันเงินเดือนขั้นต่ำคือ 15,000 รูเบิล ในรายการทั่วไป หน้าคำขอตำแหน่งงานว่างในโหมดโฮมออฟฟิศถึง 0 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานว่างที่ได้รับความนิยมสูงสุดมี 3 ตำแหน่ง - งานเต็มเวลา ตำแหน่งงานว่างนี้มีชื่ออื่น เช่น ในโหมดโฮมออฟฟิศ คนดีมักจะหาตำแหน่งว่างในโหมดโฮมออฟฟิศเสมอ สิ่งสำคัญคืออย่าสิ้นหวัง! ตำแหน่งงานว่างยอดนิยมอื่น ๆ ในภูมิภาคมอสโก:

ตารางการจำหน่ายตำแหน่งงานว่าง “ในโหมดโฮมออฟฟิศ” ตามเงินเดือน

• "ตัวแทนในภูมิภาค";
• "ผู้จัดการฝ่ายขายประปา";
• “ หัวหน้าฝ่ายขายโครงการ (อุปกรณ์ไฟฟ้า 0.4-10 kV)”;
• "ผู้จัดการโครงการ";
• "ผู้จัดการฝ่ายขายภายนอก (ภูมิภาค Tomsk)"

เงินเดือนเฉลี่ยในโหมดโฮมออฟฟิศในมอสโกเป็นเวลา 2 เดือน

จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับนายจ้างในการดำรงตำแหน่ง "โฮมออฟฟิศ" คือตำแหน่งงานว่าง 997 ตำแหน่ง มีตำแหน่งงานว่าง 0 ตำแหน่งในทุกเมืองในภูมิภาค หากคุณดูนายจ้างยอดนิยมตามภูมิภาค คุณจะเห็น:

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งงานว่าง "โฮมออฟฟิศ" ในเมืองอื่น

• "พันธมิตร";
• "เดลต้า";
• "การตลาดแบบให้เปล่า";

ในภูมิภาคมอสโก ปัจจุบันผู้จ้างงานที่มีศักยภาพเสนอตำแหน่งงานว่าง 75 ตำแหน่งในสาขาเฉพาะทางนี้ รายการตำแหน่งงานว่าง: มอสโก รูปแบบการจ้างงานอาจเป็น: "เต็มเวลา", "งานทางไกล" ตำแหน่ง "โฮมออฟฟิศ" ช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่มีการแข่งขันสูงในภูมิภาคมอสโก ตำแหน่ง "โฮมออฟฟิศ" ช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่เหมาะสมในภูมิภาคมอสโก ข้อมูลสำหรับหมวดหมู่ที่กำหนดนำมาจากภูมิภาคมอสโก ตำแหน่งว่างนี้ยังได้รับความนิยมในเมืองต่างๆ ของภูมิภาคมอสโก เช่น:

• อัลปาเทโว
• เบลูมุต
• แอสตาโปโว
• อูชาโคโว
• ชเชกยาเทโว

การจ่ายเงินสำหรับงานที่ทำนั้นมีขนาดแตกต่างกันไป แต่ในกรณีส่วนใหญ่จะอยู่ที่ 40,000 รูเบิล ความต้องการพิเศษที่สูงในด้านนี้เห็นได้จากคำขอจำนวนมากบนไซต์ต่อเดือน - 0 หมวดหมู่ที่มีความเชี่ยวชาญนี้ เงินเดือนสูงสุดที่สามารถทำได้สำหรับตำแหน่งงานนี้คือ 100,000 รูเบิล งานพิเศษในโหมดโฮมออฟฟิศในรัสเซีย เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางคือ 40,000 รูเบิล 914 – จำนวนตำแหน่งงานว่างในสาขาเฉพาะทางทั้งหมดในหมวดหมู่นี้เสนอโดยองค์กรต่างๆ โดยเฉลี่ยแล้วผู้เชี่ยวชาญในระดับนี้จะได้รับ 41,400 ต่อเดือน